志望動機

海外留学から帰ってきたばかりの時に応募をしました。
留学先の土地にも無印の店舗があり利用していたこと、現地の人からも評判が良く好印象なブランドであったのですが、タイミングよく新店舗のスタッフ募集をしていたので良い機会だなと思い応募しました。
あと、親世代からの印象も良いらしく居酒屋などで働くよりは親からの評判もいいというのも決め手の1つでした。
また、みんなが知っている大手企業だから、きっと労働環境もそれなりに整えられているだろうというのも理由でした。

応募、履歴書、面接対策

応募前から無印に清楚やカジュアルというイメージを持っていたため、派手な服装はしないように気を付けて、きれいめな恰好をしていきました。
面接内容は他のブランドや職種とほぼ同じでした。志望動機で海外でも利用していたことを話すとそこから話が広がったので、通常の一般的な答えより少し変わった話をするのもアリかなと思いました。
あとは、自分がブランドの持つイメージ色にあっているという点（真面目や元気、やる気があるなど）を主にアピールしました。

良かったこと

実際の接客態度などはとても厳しいので、研修中には色々と注意されると思いますが、大手企業でしっかりしている故のルールだと思いますし、実際に学べることも多いので働いて損はないと思います。
実際に次のアルバイト先の面接でも評判がよかったのを覚えてます。
あとは、アルバイト勤務の人達も社割制度が使えるのは嬉しかったです。大型店舗になればなるほど、製品の種類が増えるので、前から欲しかったものなんかもお得に買えてよかったです。

悪かったこと

良い面でもあげたのですが、接客態度やマナーに厳しいです。
良い面もありますが、時々、「そんなところまで見てるの？」と驚くほど細かいことを注意されることがありました。
最初、慣れない頃は何が良くて何が悪いのかわからずおどおどしたり、面倒くさいなと思うこともありました。
あとは、大型店舗になるとスタッフが多すぎて、知らない人の方が多いということもあります。同じセクションかつ勤務時間帯の人としか仲良くなるチャンスがないのは微妙でした。

バイトを希望する人へのアドバイス

実際に採用後に聞いたのですが、面接では色々な点を踏まえて判断するのだそうですが、最終的には店長が「この人と円滑に働けるかどうか」が重要なポイントとなってくるようです。
なので、ブランドイメージに合っているという点とフレンドリーさや真面目さを出して面接に臨めば良い結果が得られると思います。
実際の勤務は厳しい面もありますが、学ぶことも多いので働いて損はしないと思います。平均勤務歴も他のブランドに比べ良い気がします。

閉じる